• Equipe de KENTIA-RH.COM

JobMarket est de retour

Mis à jour : mars 9




Force est de constater que recruter est aujourd’hui plus difficile qu’il ne parait. Malgré l’évolution de la technologie d’information et de la communication, le sourcing ou la collecte de candidatures est plus complexe et engage plus de temps. Les canaux de communication s’accroissent et paradoxalement, cela peut devenir un blocage pour de toucher plus de candidats. Le sourcing doit être orienté vers une cible bien précise pour pouvoir récolter les bons profils.


KENTIA-RH, nous avons développé quelques solutions efficaces et efficientes pour le processus de recrutement. Concernant le sourcing en particulier, nous avons entre autres mis en place des canaux de recrutement thématiques sur les réseaux sociaux et sites web, ainsi que la promotion d’un recrutement thématique direct avec le concept de JobMarket-MG.com. Il s’agit d’un endroit pour faire rencontrer les offres et les demandes d’emploi sur des thématiques précises pendant une période données


Nouveau branding avec Taralila Marketing

JobMarket-MG.com a été lancé en 2016 par KENTIA HOLDING. L'évènement est dorénavant porté par notre nouvelle société de communication et d'évènement Taralila Marketing.  Cet évènement de recrutement et de formation sur l’emploi revient en 2020 avec un nouveau branding et une nouvelle approche.


KENTIA-RH, étant partenaire, nous voulons grâce à cet évènement, contribuer au développement de l’employabilité à Madagascar en plus du fait de proposer un concept à part, complémentaire avec les existants. Chaque édition est dédiée à des métiers d’une branche précise. Ceci permettra aux recruteurs de pouvoir rencontrer les seuls gens du métier. Aussi pour le public, cela donnera un accès plus agréable aux recruteurs loin des démarches de candidature surpeuplées. Le concept validé en grandeur nature depuis 2016 a été le fruit d’un mini-sondage auprès d’un échantillon de recruteurs utilisant le groupe facebook "DOE by KENTIA-RH.COM - Demandes & Offres d’Emploi" (plus de 45.300 membres dont environ 300 recruteurs). Les recruteurs jugent coûteux le fait de recevoir un nombre important de demandes d’informations des postulants qui ne sont pas du métier/ de la branche mais qui postule quand même au cas où leurs profils seraient retenus.


A travers JobMarket-MG.com, nous aimerions également appuyer les postulants à travers des ateliers de mini-formation de création de CV, de lettre de motivation, de préparation des tests et des entretiens, qui peuvent les aider à améliorer leur démarche de recherche d’emploi. Nous attendons 5.000 candidats avec 150 postes émanant d’une vingtaine entreprises et organisations pour chaque édition.


Devenir exposant

Le premier rendez-vous pour 2020 est fixé pour le vendredi 27 mars à Antananarivo et nous sommes ravis de vous y inviter en tant qu'exposant. Nous vous avons modelé diverses modalités pour pouvoir participer à l’évènement JOB MARKET.

  • SPONSOR GOLD : « OR » pour Jobmarket est synonyme d’exclusivité. Vous serez dans ce cas le seul participant à détenir le nom de « SPONSOR GOLD ». Grâce à cela, vous obtiendrez plusieurs privilèges au cours de l’évènement.

  • SPONSOR SILVER : En étant le SPONSOR SIVLER de Jobmarket, votre entreprise/société ne sera pas inaperçue lors de l’évènement. Vous gagnerez en termes de visibilité.

  • EXPOSANT : En tant qu’exposant, avec les 5000 candidats attendus, vous serez servi en termes de récolte de CV

Soyez des nôtres pour stimuler ensemble le marché du travail à Madagascar. Faisons émerger les emplois cachés et provoquons la rencontre entre les demandes et les offres d’emploi.



Cliquez ici pour télécharger le dossier de sponsoring 






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