• Equipe de KENTIA-RH.COM

Gagnez 03 mois gratuits en Gestion de Paie

Mis √† jour : ao√Ľt 22

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11 ème anniversaire du Groupe KENTIA HOLDING

Cr√©√©e le 18 ao√Ľt 2009, la soci√©t√© KENTIA HOLDING est devenue le "GROUPE KENTIA HOLDING" qui est form√© de 7 soci√©t√©s. Chaque soci√©t√© a sa mission sp√©cifique dans chaque √©tape de la cha√ģne entrepreneurial. Nous KENTIA-RH.COM¬†sarl faisons partie du groupe, nous appuyons les professionnels dans la gestion des ressources humaines.


Pour récompenser votre fidélité et soutien remarquable tout au long de ces années #11 ans, nous avons élaboré cette offre spécialement pour vous.


À travers votre inscription, KENTIA-RH.COM sarl vous donne la chance de gagner trois (03) mois gratuits sur nos services de "Gestion de paie".




Règlement de participation

Ci-après le règlement afin de pouvoir accorder votre participation :

  • Inscription ouverte du 20 ao√Ľt 2020 au 20 septembre 2020 √† 17h00 ;

  • Date du tirage au sort : 21 septembre 2020 √† 11h00 ;

  • Les informations re√ßues par KENTIA-RH.COM sarl resteront confidentielles ;

  • Les participants sont invit√©s √† remplir correctement les informations demand√©es ci-dessous. Toute participation incompl√®te ou erron√©e sera rejet√©e;

  • Des num√©ros de participation seront attribu√©s √† chaque participant ayant finalis√© leur inscription ;

  • Modalit√© : un tirage au sort pour d√©signer 5 gagnants qui b√©n√©ficieront de 03 mois gratuits du service en gestion de paie ;

  • Le participant se r√©f√®rera au num√©ro de ticket lors du tirage au sort ;

  • Le participant accepte de recevoir nos offres √† travers les emailings du Groupe KENTIA.




Les services inclus dans la gestion de paie

La gestion de paie est l'organisation du mode de rémunération des salariés de A à Z.


1. √Člaboration de paie¬†

  • Calcul et gestion des salaires

  • Envoi des salaires

  • Envoi des bulletins de paie

  • Elaboration et d√©p√īt des d√©clarations fiscales, sociales et¬†patronales¬†

  • √Člaboration des soldes de tout compte

2. Le respect et le suivi de la législation en vigueur

  • V√©rification de la conformit√© des d√©marches internes avec le code du travail

  • Respect des contenus de la convention collective

  • Respect des lois et r√©glementations en vigueur

3. Conseils fiscaux et sociaux

  • Assistance sur les questions juridiques dans le cadre des relations de travail avec le personnel.


Sandeep Lodha - CFO de MSC Madagascar
¬ę¬†Notre exp√©rience avec KENTIA-RH nous a pleinement satisfait, nous avons appr√©ci√© la r√©activit√© et le professionnalisme de son √©quipe et son souci permanent de r√©pondre √† nos besoins¬†¬Ľ.

Les avantages

  • Service de qualit√© avec un co√Ľt r√©duit

Nous proposons les meilleurs candidats dans un d√©lai raisonnable et un co√Ľt assez abordable.

  • Respect des textes l√©gislatifs et des √©ch√©ances de d√©clarations (fiscales et patronales)

Dans l’objet d’une meilleure collaboration, nous proposons des services qui répondent aux besoins des clients et qui s’ajuste à la législation en vigueur.

  • Proximit√© avec nos clients

Être à proximité de nos clients est important pour nous. Des conseils seront offerts aux clients afin de mieux les accompagner dans toute la procédure.

  • Discr√©tion

Dans l’accomplissement de nos prestations, nous nous engageons à une stricte et parfaite confidentialité envers les dossiers à traiter

  • Utilisation du syst√®me ODOO¬†

Nous utilisons ODOO- ERP, nouveau outil de gestion RH et nous sommes en partenariat avec UBIDIS.


Nous avons int√©gr√© dans nos outils de travail depuis d√©cembre 2019, ODOO ‚Äď ERP. Cet outil a √©t√© d√©velopp√© professionnellement selon les besoins en termes de gestion du personnel et de la paie. Il est adapt√© aux normes de la l√©gislation malagasy.


Les avantage de son utilisation sont :

- Fiabilités des informations : le taux de risque est très minime voire même inexistant puisque le système de vérification d’ODOO est fiable.

- Sécurité des données : l’outil nous permet d’enregistrer les données en toute sécurité avec des système de codage propre à l’utilisateur. Les informations sont ainsi à l’abris et la perte des données est impossible.

- Réactivité : Quelques clics suffisent pour retracer des informations

- Reporting : L’utilisation de l’ODOO nous permet de faire des analyses à partir des données recueillies. Nous pouvons ainsi faire sortir des données détaillées.


Ramarosoa Mika - RRH de AMIT
¬ę¬†Suite √† notre collaboration avec KENTIA-RH nous signalons trois points cruciaux comme suit¬†: un tr√®s bon accueil, une pleine satisfaction par rapport √† notre demande et au service fourni¬†et enfin nous signalons leur professionnalisme par rapport aux objectifs fix√©s et atteints¬†¬Ľ

Chiffres clés

Depuis ao√Ľt 2009, plusieurs soci√©t√©s, salari√©s et aussi une organisation ont d√©j√† b√©n√©fici√© de nos services.

  • 10 ans d‚Äôexp√©rience dans la GRH

  • 718 employ√©s g√©r√©s

  • 25 soci√©t√©s clientes

  • 01 Organisation nationale non gouvernementale


Miarilanja Ramamonjisoa - Responsable Logistique de FISA
¬ę¬†KENTIA-RH a su mettre en valeur les comp√©tences des candidats par rapport au profil recherch√©, ce qui nous a permis d‚Äôavoir un personnel qualifi√©¬†¬Ľ

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Si vous avez d'autres questions, notre équipe est à votre écoute

Tél. +261 34 11 357 38 

E-mail: recruiting2@kentia-rh.com

#11ans Groupe KENTIA HOLDING #03mois gratuits #Gestion de paie

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