KENTIA-RH.COM sarl recrute un Consultant en Communication H/F dans la gestion de la communication liée à une réduction de personnel.
En tant que Consultant en Communication, vous aurez pour mission principale de gérer la communication interne et externe pendant cette période délicate. Vous serez responsable de garantir une transmission claire et efficace des informations aux employés, tout en minimisant les impacts négatifs sur l'image de la société. Vous devrez élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication pour assurer la cohérence du discours et soutenir la réputation de l'entreprise.
Utilisez votre expertise pour jouer un rôle crucial dans la gestion de la communication et garantir une transition harmonieuse et bien coordonnée.
Responsabilités / Missions
Élaborer une stratégie de communication pour la réduction de personnel, incluant objectifs, messages clés, canaux et délais.
Diffuser des messages clairs aux employés pour expliquer le contexte, les raisons et les impacts, et organiser des réunions, des séances de questions-réponses et des ateliers pour la gestion du changement.
Préparer les communications externes (communiqués de presse, déclarations publiques) et gérer la réputation de la société auprès des parties prenantes.
Assister la direction dans la préparation de discours et communications sensibles, en offrant des conseils sur la gestion des questions délicates et des attentes.
Mettre en place un plan de gestion des crises pour traiter les réactions négatives et situations conflictuelles avec un suivi approprié.
Évaluer l’efficacité des communications, ajuster les stratégies selon les retours, et former les équipes internes à la communication efficace et empathique.
Profil requis
Titulaire d‘un diplôme en Communication, Relations Publiques, ou domaine connexe.
Expérience confirmée en communication interne et externe, de préférence dans un contexte de gestion du changement ou de réduction de personnel.
Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation, avec une capacité à adapter le message en fonction des publics cibles.
Maîtrise des outils de communication numériques et traditionnels.
Compétences en gestion de crise et en relations avec les médias.
Exigences du poste
Aptitude à travailler en étroite collaboration avec divers départements et à gérer des situations sensibles avec diplomatie et tact.
Aptitude à développer des stratégies innovantes et des contenus engageants.
