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    Un conseiller technique en objectifs de développement durable h/f (Junior ou Professionnel)

    Le projet « Développement Communal Intégré de de la Décentralisation (ProDéCID) » a comme objectif principal de renforcer les capacités des communes partenaires à jouer leur rôle d’acteurs du développement local en partenariat avec la société civile et les institutions de l’Etat.
    Pour atteindre cet objectif, le projet travaille sur quatre volets principaux (Outputs) très liés entre eux : (1) les finances locales, (2) l’apprentissage et la mise à l’échelle, (3) la participation sociale et politique et (4) le développement urbain. 

    Il y a trois régions d’intervention avec des bureaux à Mahajanga, Antsiranana et Antananarivo. 

    Responsabilités / Missions

    Proposer, organiser et coordonner des activités pour l’appropriation de l’Agenda 2030 par l’équipe, en garantissant un processus de formation continue sur les ODD. Assurer que la communication du projet reflète l'engagement constant envers l'Agenda 2030. Collaborer avec les collègues pour analyser les activités du projet et des partenaires, afin de relier clairement ces actions aux ODD. Conseiller l’équipe technique sur l’application de l’Agenda 2030 dans la planification, la communication et la mise en œuvre de leurs activités. Faciliter l’intégration de l'Agenda 2030 avec les systèmes de Suivi & Évaluation, gérer les bonnes pratiques, et coordonner les échanges avec d'autres projets et partenaires pour harmoniser les actions liées à l'Agenda 2030.

    Profil requis

    Diplôme universitaire au minimum Bacc +4 en sciences sociales, sciences politiques, andragogie, économie ou autre domaine pertinent. Minimum 8 ans d’expériences professionnelles dans le cadre de coopération internationale. Minimum 5 ans d´expériences dans le développement local/communal. Ou 1-3 an d’expériences en gestion de projet. Des expériences dans l’élaboration et mise en œuvre d’initiatives de renforcements de capacités. Expérience dans des projets de la bonne gouvernance ou de la décentralisation sera un atout

    Exigences du poste

    Bonne capacité de travailler en équipe interdisciplinaire. Bonnes compétences dans la facilitation des ateliers Sens de l’initiative, de l’autonomie Français : Maîtrise parfaite à l’écrit et à l’oral Anglais : Compréhension écrite et orale

    KENTIA-RH.COM

    Nous offrons des services de paie, recrutement, portage salarial et ressources humaines sur tout le territoire national Malagasy pour les besoins de nos clients.

    Mission : Accompagner nos clients dans le domaine de la GRH

    Vision : Etre la référence en RH à Madagascar

    Valeur : Engagement — Solidarité — Efficacité — Intégrité — Flexibilité

    Secteur d'activité : Ressources Humaines

    KENTIA-RH.COM

    Contrat : CDD

    Secteur : Social

    Date limite : 03/01/2025

    Lieu :

    Ref : - TANA