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    Un conseiller technique pour l’accompagnement des osc en renforcement des capacités h/f

    Le projet « Développement Communal Intégré de de la Décentralisation (ProDéCID) » a comme objectif principal de renforcer les capacités des communes partenaires à jouer leur rôle d’acteurs du développement local en partenariat avec la société civile et les institutions de l’Etat.

    Le Fonds commun d’Appui à la Société civile à Madagascar (Fanainga+) est intégré dans le ProDéCID et une initiative conjointe avec l’Union Européenne, l’Agence française de Développement, du Gouvernement Princier de Monaco et l’Ambassade de France à Madagascar. Son objectif est de renforcer la société civile à Madagascar pour qu’elle puisse jouer un rôle prépondérant dans l’atteinte des objectifs de développement durable et agir pour consolider et approfondir la démocratie. L’impact recherché est de contribuer à une société civile engagée, influente, indépendante, viable, qui oeuvre pour la gouvernance démocratique et inclusive, la citoyenneté et le bien-être durable de la population. 

    Responsabilités / Missions

    Coordonner et mettre en œuvre la stratégie d’identification des OSC dans les régions d’Anosy et Androy, sur la base des critères et processus établis. Etablir et maintenir une relation de confiance avec les OSC afin de créer un environnement propice au renforcement de capacités. Assurer la réalisation de l’analyse des capacités des OSC selon les outils et approche de Fanainga+ et le suivi régulier de l’évolution de ces capacités le long du processus d’accompagnement et les formations des OSC et le suivi post-formation selon les plans de formations définies ensemble avec les OSC. Rédiger des rapports des missions et des formations et assurer l’alimentation respective et régulière du système informatique ZARA. Contribuer à la capitalisation des expériences et à la communication autour des activités et des OSC dans les régions de compétence, en étroite collaboration avec le/la Responsable Communication. Identifier les besoins en formation des OSC accompagnées et concevoir en étroite collaboration avec le/la responsable national de renforcement des capacités, les modules de formation appropriés aux besoins identifiés.

    Profil requis

    Minimum BACC +3 en économie, comptabilité, finance, gestion d’entreprises, gestion de projet de développement ou autre. Minimum 05 ans d’expériences professionnelles dans des actions de développement et/ou dans le secteur privé à Madagascar. Minimum 02 ans d’expérience dans au moins deux des sujets suivants : gouvernance interne des OSC ; gestion des OSC (ressources humaines, comptabilité, finances), Minimum 03 ans d’expérience professionnelle dans la gestion administrative et financière d’organisations et/ou PMEs. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques, outils de travail à distance (MS Teams, One drive…) Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral. Bonne maîtrise de l’anglais.

    Exigences du poste

    Maîtrise de la langue malgache (+ compréhension et capacité à parler les dialectes tanosy et tandroy). Esprit d’équipe et de coopération. Compréhension approfondie des enjeux de développement et de la société civile à Madagascar. Sens de l’initiative et de l’autonomie.

    KENTIA-RH.COM

    Nous offrons des services de paie, recrutement, portage salarial et ressources humaines sur tout le territoire national Malagasy pour les besoins de nos clients.

    Mission : Accompagner nos clients dans le domaine de la GRH

    Vision : Etre la référence en RH à Madagascar

    Valeur : Engagement — Solidarité — Efficacité — Intégrité — Flexibilité

    Secteur d'activité : Ressources Humaines

    KENTIA-RH.COM

    Contrat : CDD

    Secteur : Administration

    Date limite : 04/02/2025

    Lieu :

    Ref : - _ FTU