La 𝐌𝐮𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝’𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐠𝐚𝐬𝐲. (MAMA) engage un processus de recrutement pour se doter d’un Directeur Général capable d’assurer son développement stratégique, institutionnel et opérationnel. Le Cabinet KENTIA-RH S.A est mandaté pour conduire l’ensemble de ce processus.
Responsabilités / Missions
Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le Directeur Général est responsable de la vision stratégique, de la performance globale et de la conformité institutionnelle de la MAMA. À ce titre, il assume les responsabilités suivantes :
✅𝑷𝒊𝒍𝒐𝒕𝒂𝒈𝒆 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆́𝒈𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒆𝒕 𝒓𝒆𝒑𝒓𝒆́𝒔𝒆𝒏𝒕𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒊𝒏𝒔𝒕𝒊𝒕𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆
• Représenter la MAMA auprès des autorités de tutelle, partenaires institutionnels, organismes publics/privés et adhérents.
• Définir, proposer et mettre en œuvre la vision stratégique en alignement avec les orientations du Conseil d’Administration.
• Garantir l’application et l’optimisation des techniques d’assurance (tarification, souscription, provisionnement, gestion des sinistres) afin d’assurer la rentabilité et la maîtrise des risques.
✅𝑷𝒊𝒍𝒐𝒕𝒂𝒈𝒆 𝒐𝒑𝒆́𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍 𝒆𝒕 𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒈𝒍𝒐𝒃𝒂𝒍
• Superviser l’ensemble des opérations : Techniques, commerciales, financières, RH, systèmes d’information et services aux adhérents.
• Garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et l’efficience des processus internes.
• Encadrer, motiver et fédérer les équipes autour d’objectifs communs et de valeurs institutionnelles.
✅𝑮𝒐𝒖𝒗𝒆𝒓𝒏𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒆𝒕 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒊𝒕𝒆́ 𝒓𝒆́𝒈𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒊𝒓𝒆
• Renforcer les mécanismes de gouvernance interne, de contrôle et de reporting.
• Assurer la conformité de la MAMA aux cadres légaux, réglementaires et prudentiels en vigueur.
• Interagir avec les autorités de supervision et garantir une gestion transparente et responsable.
✅𝑻𝒓𝒂𝒏𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏, 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒆𝒕 𝒈𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒓𝒊𝒔𝒒𝒖𝒆𝒔
• Piloter les projets de restructuration, transformation organisationnelle et digitalisation.
• Promouvoir l’innovation en vue d’accroître la compétitivité et la capacité d’adaptation de la MAMA.
• Mettre en place un dispositif robuste de gestion des risques et impulser une démarche d’amélioration continue.
Profil requis
𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐜𝐚𝐝𝐞́𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬
• Master II ou équivalent en gestion, finance, droit, économie ou disciplines connexes.
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞́𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬
• Maîtrise démontrée de la gouvernance d’entreprise, de la gestion des risques et de la transformation organisationnelle.
• Connaissances approfondies des techniques d’assurances.
• Capacité avérée à conduire des réformes, projets de modernisation et plans de restructuration.
𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐧𝐠𝐮𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬
• Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais.
• Aisance avec les outils digitaux professionnels (visioconférence, Excel avancé, outils de gestion…).
Exigences du poste
• Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions de direction, idéalement dans le secteur des assurances, de la protection sociale ou le secteur financier.
• Expérience significative dans l’écosystème financier malgache.
• Solide expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et en conduite du changement.
