KENTIA-RH.COM sarl recrute pour SALAMA un DIRECTEUR DU SYSTÈME D'INFORMATIONS H/F.
Responsabilités / Missions
Développement du système ERP
Rédiger le cahier des charges, en identifiant les étapes clés, les ressources nécessaires, les délais en établissant un budget ;
Piloter l’évaluation technique des propositions et organiser des démonstrations des solutions ERP avec les fournisseurs présélectionnés en assurant l’adéquation de l’ERP dans le contexte spécifique de SALAMA ;
Garantir tous les aspects du déploiement et de la mise en œuvre du système ERP (dès la conception jusqu'à l’implémentation) ;
Assurer une intégration efficace du système ERP dans l'ensemble des processus métiers ;
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de gestion du changement pour assurer une adoption réussie de l'ERP au sein de l'organisation ;
Diriger l'équipe projet dédiée à l'implémentation de l'ERP, en supervisant toutes les phases du projet, de la planification à la mise en œuvre, tout en veillant à l'adaptation aux spécificités des processus de SALAMA ;
Collaborer étroitement avec les différents départements pour comprendre et intégrer les spécificités de leurs besoins dans la configuration de l'ERP ;
Assurer l'efficacité de la transition/migration vers le nouvel ERP en fournissant un soutien continu aux utilisateurs, en répondant aux questions et en résolvant les problèmes liés à l'utilisation du système ;
Suivre l'avancement du projet, identifier et gérer les risques potentiels ;
Gérer la relation contractuelle avec le prestataire ERP sélectionné ;
Garantir la gestion de l’exploitation pendant le cycle de vie de l’ERP ;
Offrir une assistante technique et des sessions de formation aux utilisateurs ;
Assurer la continuité des services durant la migration ;
Veiller au respect strict du budget.
Gestion du système d’informations
Définir le schéma directeur du système d'informations de l'entreprise ;
Coordonner les systèmes d'information aux stratégies définies par l'entreprise ;
Définir et développer la politique de sécurité et de sauvegarde des données et des applications ;
Assurer l’interopérabilité de l’ERP avec les plateformes tierces.
Planifier, initier et superviser le renouvellement du parc informatique et surtout planifier les interventions de maintenance et de sauvegarde du matériel informatique ;
Organiser le système de collecte et de partage des données des différentes directions de SALAMA, les appuyer dans la définition et le traitement des outils d'aide à la décision et de monitoring des activités ;
Planifier des audits du système pour identifier les risques potentiels et les opportunités technologiques ;
Coordination et management des équipes
Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des départements informatiques et animer les équipes internes et externes placées sous sa responsabilité ;
Organiser le fonctionnement de la Direction des Systèmes d’information de façon optimale ;
Assurer le dimensionnement des équipes informatiques en menant les opérations de formation adaptées ;
Fixer les objectifs à tous ses collaborateurs ;
Évaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques placées sous sa responsabilité ;
Veiller au respect de la discipline, des règlements et procédures administratives ;
Produire des rapports périodiques et statistiques des activités ;
Piloter et accompagner les équipes dans la conduite du changement.
Profil requis
Homme ou femme de nationalité Malagasy ;
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique ;
Doté(e) de 05 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire ;
Disposant des expériences réussies dans la gestion de projet ERP ;
Ayant une maîtrise avancée de Sage ;
Excellente maîtrise de la culture technique et informatique : systèmes d’exploitation, langages de programmation (L4G, Java, C, Python, C++, JavaScript, C#, PHP, ...) ;
Bonne maîtrise des outils de développement informatique et des procédures de sauvegarde des données et de la sécurité informatique ;
Forte capacité en langue anglaise technique ;
Bonne maîtrise de la gestion de base de données (SQL, Oracle, …).
Exigences du poste
Être force de proposition ;
Être honnête et intègre ; méthodique, organisé(e), proactif(ve) et réactif(ve) ;
Avoir une bonne capacité managériale ;
Avoir le sens aigu de la discrétion, de l’innovation et du bon relationnel.
Candidature féminine fortement souhaitée.
