Le projet « Développement Communal Intégré de de la Décentralisation (ProDéCID) » a comme objectif principal de renforcer les capacités des communes partenaires à jouer leur rôle d’acteurs du développement local en partenariat avec la société civile et les institutions de l’Etat.
📌La personne recrutée sera en charge de la couverture et du suivi des activités au niveau des régions Analamanga et Analanjirofo.
📌Durée du contrat : 03 mois (possibilité de prolongation de deux ans).
Responsabilités / Missions
• Coordonner l’’équipe technique d’appui des régions Analamanga, Analanjirofo ;
• Adapter la stratégie de Fanainga+ dans les régions sous sa responsabilité, en identifiant des priorités et des cibles claires selon le contexte donné ;
• Encadrer et coordonner le personnel technique des régions sous sa responsabilité la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités respectives de renforcement de capacités des OSC
• Coordonner et suivre la mise en œuvre du planning opérationnel de Fanainga+ vers les résultats définis dans les régions sous sa responsabilité en assurant la cohérence entre les sous-objectifs du projet ;
• Faire régulièrement le point par rapport à l’évolution concernant ses régions d’intervention au supérieur hiérarchique
• Collaborer avec les responsables Suivi & Evaluation et la cellule de communication concernant les actions dans les régions concernées
• Développer, évaluer et adapter la stratégie et l’approche de renforcement de capacités des OSC autour des thématiques priorisées aux niveaux des deux régions en s’efforçant de mener les OSC à maximiser leur impact collectif ;
• Travailler ensemble avec les OSC pour développer des plans stratégiques et de plan de renforcement dans les régions d’interventions
Profil requis
• Diplôme universitaire au minimum Bac + 4 en sciences politique ou sociales, gouvernance démocratique, droit humain, environnement ou autre lié aux domaines relatifs au développement et de la société civile.
• Ayant suivi une formation en économie, comptabilité, finance, gestion d’entreprises, gestion de projet de développement
• Avoir une compréhension approfondie des enjeux de développement et de la société civile à Madagascar
• Au moins 02 ans dans la gestion des équipe pluridisciplinaires.
• Expérience reconnue d’au moins 5 ans en éducation des adultes et/ou avec les communautés de base.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet), avec de très bonnes dispositions aux outils de travail à distance (MS Teams, OneDrive)
• Doté d'une compétences de direction, compétences interculturelles, compétences de conseil
Exigences du poste
• Connaissance de la région d'Analanjirofo ;
• Au moins 05 ans d’expérience professionnelle dans la préparation collaborative et conduite d’action de renforcement de capacités de la société civile et/ou autres acteurs de développement, dont : Au minimum 2 ans de travail sur une partie des thématiques suivantes : gouvernance démocratique, transparence et redevabilité de l’état, stratégie de plaidoyer, lutte contre la corruption, décentralisation, gouvernance des ressources naturelles (minières, forestières, pêches, autres), accès aux services essentiels (eau et assainissement, éducation, santé, électricité, transport, autres), genre, droits des femmes, les droits des minorités et groupes vulnérables ;
• Ayant une capacité de négociation et de gestion des conflits.
