Dans le cadre de son développement, un établissement scolaire français homologué de renom recherche un Directeur Administratif et Financier (DAF) h/f.
Rattaché(e) à la Direction, le/la DAF assure le pilotage administratif, financier et budgétaire de l’établissement, veille à la bonne gestion des ressources et au respect des procédures, et contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement.
Responsabilités / Missions
1. Gestion financière et budgétaire
▪️ Élaborer, piloter et contrôler le budget annuel
▪️ Superviser comptabilité, trésorerie et flux financiers
▪️ Suivre les recettes et dépenses avec les tableaux de bord financiers et indicateurs
▪️ Envoyer le reporting financier à la direction et au Bureau
▪️ Assurer les clôtures comptables et relations avec auditeurs
2. Pilotage stratégique et conformité des ressources humaines
▪️ Définir et piloter la stratégie RH
▪️ Veiller à la conformité des pratiques RH et des processus de paie
▪️ Garantir la cohérence des dispositifs de gestion des effectifs, évaluations et formation
▪️ Apporter un appui stratégique et rôle de conseil à la Proviseure et au Bureau
3. Contrôle interne et conformité
▪️ Définir, formaliser et appliquer procédures administratives, financières et RH
▪️ Identifier risques financiers, sociaux, juridiques et organisationnels
▪️ Sécuriser processus sensibles (paiements, contrats, paie)
4. Administration générale
▪️ Superviser la gestion administrative globale
▪️ Encadrer l’équipe administrative et financière
▪️ Gérer contrats fournisseurs, prestataires et partenaires
▪️ Etre l’interface avec les banques, assurances et administrations
5. Appui à la gouvernance
▪️ Conseiller sur enjeux administratifs, financiers et RH
▪️ Fournir analyses et recommandations pour décisions stratégiques
▪️ Participer aux réunions de direction et instances de gouvernance
Profil requis
◆ Titulaire d’un Bac +4/5 en finance, gestion, comptabilité, audit ou équivalent
◆ Minimum 05 ans sur un poste administratif et financier (RAF, Finance Manager, Contrôleur financier, Chef comptable)
◆ Expérience pilotage stratégique RH appréciée
◆ Maîtrise de la gestion financière et budgétaire, de l’administration RH et du droit du travail Malagasy ;
◆ Compétence en structuration et sécurisation des processus administratifs et financiers ;
◆ Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion (SAGE, ODOO, EBP, etc.) ;
◆ Rigueur, fiabilité, discrétion et capacité d’analyse et de décision ;
Exigences du poste
• Excellente aisance relationnelle et posture de conseil auprès de la Direction ;
• Connaissance de l’environnement d’un établissement scolaire français constitue un atout.
