Nous, KENTIA-RH.COM sarl, recrutons pour l'un de nos clients, une entité de grande envergure, un(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines expérimenté(e), sous la supervision directe du Directeur Général, pour piloter la politique RH et encadrer les équipes RH.
Responsabilités / Missions
Élaboration de la politique RH : Contribuer à la définition des stratégies RH en matière de recrutement, de rémunération, de développement et d'évaluation des performances.
Réorganisation de la DRH : pour assurer le respect du contrôle interne.
Gestion administrative et sociale : Superviser la gestion de la paie, le suivi des effectifs, le respect du règlement intérieur et la mise à jour des manuels de procédures.
Digitalisation et modernisation RH : Participer à la transformation numérique des processus RH pour améliorer l'efficacité et la transparence.
Développement des talents : Élaborer le plan de formation annuel, promouvoir la gestion de carrière et veiller aux opportunités de développement des collaborateurs.
Encadrement et supervision : Diriger et coordonner une équipe de 30 collaborateurs, en assurant la qualité et la conformité des processus RH.
Profil requis
Titulaire d’un diplôme de Bac+5 en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou domaine équivalent.
Au moins 05 ans d’expérience en RH. Une expérience en tant que DRH serait un atout majeur.
Ayant 45ans minimum
Maîtrise de la législation du travail à Madagascar.
Connaissance d’au moins un logiciel SIRH
Intègre, tactique, intelligent(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens.
Exigences du poste
Excellentes compétences en communication, sens de la diplomatie et de la négociation.
Maîtrise de la langue française, avec un bon sens de l’organisation et une capacité à travailler sous pression.
KENTIA-RH.COM
Nous offrons des services de paie, recrutement, portage salarial et ressources humaines sur tout le territoire national Malagasy pour les besoins de nos clients.
Mission :
Accompagner nos clients dans le domaine de la GRH
