Donnez une dimension internationale à votre carrière RH !
Nous recrutons d'un(e) responsable RH pour rejoindre un géant du transport maritime.
Un poste clé dans un cadre dynamique, formateur et résolument tourné vers l’avenir.
Responsabilités / Missions
🔸 Gérer et mettre à jour l'ensemble des dossiers administratifs des employés (embauche, contrats, informations personnelles, etc.).
🔸 Assurer la gestion courante de l'administration RH, incluant le suivi des congés, des absences et des autres mouvements du personnel.
🔸 Classer et organiser les dossiers RH physiques et/ou numériques de manière rigoureuse et confidentielle.
🔸 Participer activement au processus de recrutement des candidats, depuis la diffusion des annonces jusqu'à l'organisation des entretiens.
🔸 Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures disciplinaires, en conformité avec la réglementation du travail et les politiques internes.
🔸 Veiller au respect des procédures RH et des obligations légales en matière de droit du travail.
Profil requis
☑️ Titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines, en administration ou dans un domaine connexe.
☑️ Expérience professionnelle d'au moins 03 ans dans le domaine des Ressources Humaines, avec une bonne compréhension des pratiques RH.
☑️ Excellente aisance relationnelle, permettant de communiquer efficacement avec l'ensemble des collaborateurs et des partenaires.
☑️ La maîtrise des outils SIRH serait un atout.
☑️ La connaissance approfondie du Code du travail en vigueur (et notamment des évolutions récentes pour 2024) serait un atout considérable pour ce poste.
Exigences du poste
👉 Rigueur et Organisation.
👉 Discrétion et Confidentialité
👉 Excellente Communication
👉 Empathie et Sens du Relationnel
👉 Productivité et Esprit d'Initiative
👉 Polyvalence et Adaptabilité
KENTIA-RH SA
Nous offrons des services de paie, recrutement, portage salarial et ressources humaines sur tout le territoire national Malagasy pour les besoins de nos clients.
Mission :
Accompagner nos clients dans le domaine de la GRH
